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湖南省发布2023年企业工资带领线（主题）

湖南日报10月17日讯（全媒体记者 贺威）“2023年湖南省企业工资带领线基准线为6%、下线为3%、上线为10 24年欧博三公，适用于湖南省城镇各种企业和按照企业见地方式进行见地性活动的各种机构、团体。”近日，湖南省下发《对于发布湖南省2023年企业工资带领线的告知》（以下简称《告知》），制定2023年企业工资带领线。自2023年10月13日起实践。

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《告知》指出，分娩见地情况较好的企业，可围绕企业工资带领线基准线细则职工平均工资增长幅度；东谈主工老本压力较大的企业，在支付智力允许的情况下，可不低于企业工资带领线下线细则职工平均工资增长幅度；见地蚀本、职工工资披发出现贫瘠的企业，经与工会或职工代表协商，工资不错零增长或负增长，但支付给处事者的工资不得低于湖南省最低工资顺序。

《告知》条目，各市、各研究部门要加强对企业工资分派的宏不雅带领，指点企业凭据企业经济效益和处事分娩率的具体情况，协商细则2023年度工资增长比例，合理安排工资增长，效率耕作工资水平偏低、工资增长逐渐的正常职工，异常是分娩一线及工夫工东谈主岗亭东谈主职工资水平。

据悉，旅游路千佛山南门路口行人过街需求主要以公交场站换乘、进出公园景区为主，平峰期过街需求较少。行人过街需求不规律，易造成人行信号灯绿灯无效放行的情况，影响旅游路主路通行效率。正因如此，全市首个行人过街自动检测信号灯在该路口正式“上岗”。济南交警在路口南北两侧安装视频检测器，上线“行人过街自动检测系统”，平峰期(9:30-16:30)实时检测行人过街需求。无过街需求时，机动车信号灯处于常绿状态;当有行人过街需求时，在保证旅游路绿波通行基础上，放行行人。如果长时间无行人过街，则强制变换一次人行信号灯。系统上线后，路口信号灯运行平稳，旅游路绿波效果稳定性及可靠性大幅增强，通行舒适度进一步提升。

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企业工资带领线轨制是政府对企业工资分派进行宏不雅调控的一种轨制2024年欧博三公，是企业开展工资集体协商的基本依据。轮廓接洽经济增长、处事分娩率、物价水平、企业承受智力、积年工资带领线水平、比拟其他省（市、区）情况等干系身分来细则。